話說之前火爆的國內職場劇《獵場》小伙伴們都看了沒？雖說口碑從最開始的萬眾期待到跌落低谷，再到現在終于進入商戰階段強勢挽尊，就沖著wuli老胡也是一口氣擼劇30集不費勁啊，人力資源最近的熱度是有增無減，如何像胡歌一樣成為《獵場》里叱咤風云的獵頭大佬？

　　無論你喜不喜歡，有一點不能否認，《獵場》是最近熒屏的話題焦點，除了針對人物劇情、演技制作等方面，很多人對獵頭行業也充滿了好奇——既然是聚焦獵頭行業，現實中的獵頭工作究竟是怎樣的？

　　本質上來說，獵頭是顧問式銷售的角色。做的是人崗匹配的活。把合適的人送到合適的崗位上。有能力的公司或個人，也會涉獵一些人才市場相關的咨詢項目。

　　比如，陳龍飾演的獵頭林拜向山谷集團推薦了胡歌飾演的鄭秋冬，而隨著鄭秋冬的假身份被戳穿，獵頭林拜也“被降到1星”，收入銳減。

　　“就我之前待過的外企獵頭公司以及現在本土的獵頭公司里，都沒有星級的評定。不過，對于一個獵頭顧問來說，推薦的候選人的質量，直接影響到甲方對于他乃至他所代表的公司的一個整體印象。”

　　獵頭一般把推薦人送上崗位后，會在入職后的三個月試用期內，保持密切的聯系和及時回訪，“如果被推薦人最后沒有通過試用期，離職了，獵頭公司是需要進行一定補救措施的。”

　　，通常情況下，候選人的任何動機，還是不要讓現公司的人知道，這一行在操作上的確存在一定的隱秘性，“比如在操作一些比較敏感的崗位時，我們會用代號去代替候選人，避免一些麻煩。”

　　獵頭第一步，確定狩獵對象。說起來容易，做起來難，作為獵頭，首先要做的就是了解自己狩獵的對象的過去、現在和將來。過去，過去做過什么，做成過什么成績，有什么過人之處。現在，現在的生活習慣，現在的處境，現在所面臨的抉擇。將來，在現在這個崗位上繼續下去的將來是什么樣子，跳槽以后的將來又是什么樣子。記得之前孫紅雷在監獄里跟鄭秋冬說過獵頭的真諦，對獵頭做了各種闡釋。獵頭就是這個道理。

　　獵頭第二步，定性。讓我們一起聽聽獵頭助理調查后對曲閔京的定性：本身是個很值得研究的矛盾體，骨子里是個知識分子，嚴謹，清高。按規矩辦事，可是又對行政工作感興趣。社交是他的短板，不太愛與人交往。應酬也很少。

　　獵頭第三步，與目標人物親近的人接近，進一步了解目標人物。胡歌通過林拜的妻子的關系，接觸到了曲閔京的小舅子，4A級玩主，與曲閔京夫人關系最好的人。與其接觸的目的，想了解他姐姐有沒有改變現狀的意愿。從小舅子這得到信息，他姐姐想當老師，想有空閑時間陪閨女。

　　獵頭第四步，找到突破口，先搞定他的憂患。鄭秋冬選擇從他的妻子入手，解決他妻子的工作問題，然后直接帶著誠意去見他的妻子，做通妻子的工作。

　　獵頭第五步，接觸目標人物，說服目標人物。好了，迂回做了這么多工作，終于要正面接觸做說服工作了，這是一門既考驗能力又考驗腦力的活，讓我們期待吧。

    在劇中，我們從劉量體親戚的口中得知，劉量體做獵頭后賺了大錢。是以，獵頭這個行業看來是一個高薪的行業。當然拿高薪也不是那么簡單。據了解，獵頭的收入分為兩部分，一部分是底薪另一部分是提成。另外有的公司還采取合伙人制度，如果你是行業內的大牛直接成為合伙人，年底的分紅還是很可觀的，就如同劇中的劉量體一般，收入豐厚與自己處于獵頭公司內部一個什么樣的職位還是有很大關系的。

　　據調查顯示;我國目前的國際獵頭公司高級顧問的年薪在50-100人民幣萬左右，業績不同收入也會有較大的波動。而合伙人的年薪大多在百萬以上，并取決于公司的具體效益。

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