印度《經濟時報》8月5日題為《中國職員工作期間會做這件事，而印度公司永遠不會容忍》的文章稱，入職北京一家公司的第一天，吃完午餐我坐在辦公桌前填寫新員工表格。對其中一項有疑問，我起身問一名同事時突然意識到整個房間安靜異常。燈光昏暗，角落傳來輕鼾聲。當我躡足去找那名同事時，發現屋里每個人都睡了。有人枕著旅行睡枕，有人蓋著薄毯縮在椅子里，有人戴眼罩躺在沙發上……就像所有來華海外員工一樣，我在辦公室體驗到第一場文化沖突——中國員工的午睡并非印度辦公室里的打瞌睡。午休是中國職場文化的重要部分，員工們三五成群外出休閑地享用午餐，然后回辦公室午睡。

中國招募的海外人才中不少來自印度。印中職場文化對比很有趣。印度人覺得一些方式很類似，比如對“差不多”的鐘愛。曾在廣州工作8年的蘇克什·古普塔說西方客戶對中國的“差不多”文化感到困惑，但“幸運或不幸的是”印度人很習慣。事情有時也會變糟，這時你須嚴肅地和中國同事說明，但切記還要“留面子”。

印度公司傾向于西式辦公文化，而中國公司等級森嚴。但許多中國公司又像大家庭，人際關系重要，個人生活和工作常重疊。節日聚餐、員工表演都是標配。曾在北京生活兩年多的蘇瓦姆·帕爾說，“印度職場競爭激烈，中國的競爭意味淡了許多。”此外，在印度人們經常加班，在中國員工則大多遵守工作時間。中國人重視吃飯時間，這與印度人中午邊吃快餐邊看電腦表格的做法完全不同，“他們很重視健康。幾乎每個辦公室都有飲水機或暖瓶。”(作者米提拉·帕德克，王曉雄譯)

來源：海外網

原標題：《你午休嗎？印度員工對中國職場這件事很好奇》

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