崗位職責：
1、 制定公司戰略和經營計劃
●根據董事會或公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出業務規劃、經營方針及策略
2、 主持公司日常運營工作
●領導各部門執行公司的戰略和經營計劃，并監督計劃及時、有效的實現
●檢查、督促和協調各部門的工作進展及主持召開相關會議，總結工作，聽取匯報
●主持公司全面的經營管理工作以及組織和執行董事會之決議
●向董事會或公司提出企業的更新改選發展規劃方案，預算外的開支計劃
●分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整經營計劃
●監督客戶滿意度指標的達成情況
●推行公司企業文化的建設工作
3、 企業外部關系、形象的建立和維護
●建立和維系同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系
●樹立公司良好的社會形象，促進社會公共關系
4、 公司內部管理
●依據集團、廠方規范擬定內部管理機制設置方案與管理制度
●審定公司具體規章、獎懲條例、薪酬制度方案并組織
●主持公司的基本團隊建設和部門協作
●主持內部的團隊建設及規范內部管理
5、 匯報經營和管理工作
●定期向董事會匯報經營和管理工作
●定期向廠方匯報經營和管理工作
6、 其它工作
●負責處理重大突發事件
●完成董事會委派的其它臨時性工作