1.根據(jù)公司營銷支持通路運作管理模式、組織建立及管理分公司營銷支持通路，指導分公司營銷支持組及經(jīng)銷商營銷支持團隊工作標準化，提升通路運作效率。
2.營銷支持組運作管理，崗位工作培訓及指導，建立組內崗位分工標準，建立及完善工作模板，不斷提升、完善。
3.根據(jù)公司管理要求，協(xié)助推動相關制度、流程、標準的培訓、推進執(zhí)行、跟蹤并反饋執(zhí)行情況。
4.協(xié)助營銷管理部門開展管理工作，協(xié)助推動各項營銷管理標準及項目的實施。跟蹤、反饋執(zhí)行情況。
5.數(shù)據(jù)管理。協(xié)助營銷分公司銷量目標及營銷費用預算的管理；協(xié)助跟蹤銷量目標達成情況及營銷費用預算使用情況，并制定各緯度的對比分析；
6.銷售及售后服務支持：輔助制定、跟進銷售計劃及采購計劃；跟進銷售計劃達成；售后服務支持；
7.物流管理：跟蹤及監(jiān)督分公司采購計劃的制定及執(zhí)行，為管理平臺提供準確信息，確保分公司庫存周轉率；監(jiān)督不良庫存的處理，確保分公司庫存良性循環(huán)；
8.負責組織部門團隊建設，促進部門整體能力的培訓和提升，以保證團隊人員隊伍和人員能力能滿足工作要求，符合公司發(fā)展目標，提高部門的工作效率，建設一個誠信務實、專業(yè)高效、積極創(chuàng)新的營銷支持團隊。
9.信息管理。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，建立信息報表系統(tǒng)，協(xié)助監(jiān)督及管理終端銷售數(shù)據(jù)及終端市場信息。梳理信息流傳播途徑，實現(xiàn)快捷、有效、扁平化的信息流傳播通道；
任職資格：