崗位職責：
1.協助總經理工作，參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持；
2.參與制定公司經營發展戰略，負責平臺戰略規劃的制定，并監督實施和改進；
3.負責平臺整體運營規劃和策略的制定與執行，對運營結果負責；
4. 負責平臺的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理里，以拉新、留存、轉化、盤活為目標，全面推進平臺的商業化運營。
5.建立和完善下屬部門，領導制定部門工作計劃和預算，并組織實施；
6.組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；
7.參與公司發展業務指標的制定，開發潛力用戶并建立長期戰略合作關系，并對最終業務指標負責；
8.負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見；
9.深入分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，進行運營方案的改造，并與研發部門和線下事業部形成良好配合與互動；
任職資格：
1、5年以上電商行業或3年以上B2B行業的平臺級總監或以上管理經驗；熟悉傳統貿易流程，對互聯網+有獨到見解，擁有可證明的業績和成功案例。
2、熟悉互聯網+的商業模式和用戶行為習慣，熟悉數據分析方法，效果評估方法，擅長運營策劃、運營渠道拓展。了解B2B/O2O領域專業知識。
3、具有很強的領導能力，判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力工作細致、嚴謹。有大宗垂直B2B行業運營管理經驗者優先。
4、具有良好的創業精神和責任擔當，能承擔高負荷工作節奏。 |