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崗位職責：
1， 招聘（一定級別以上的干部）；
2， 培訓（內部和外部,指導和督促檢查各分公司的培訓）
3， 企業文化建設；
4， 績效考核和薪酬管理；
5， 其它關于人力資源的工作
招聘條件：
1， 五年以上企業人資工作經驗，大型企業2年以上人資工作經驗；
2， 已婚，安徽人；
3， 大學專科以上學歷；
4，40歲以下
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