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崗位職責：
1、負責公司運營體系建設，負責各項政策制度、流程和標準的有效實施，推動企業戰略經營目標的實現；
2、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置銷售部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
3、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；
4、負責管控營銷部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
5、定期對市場環境和目標、推廣計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略；
6、負責對公司經營信息與數據進行整理、分析、上報為公司的經營決策提供有效的依據。
7、建立規范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標；
8、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系；
任職資格：
1、熟悉金融業務系統運營動態，熟知金融行業運營管理模式和流程標準；
2、良好的溝通、協調和組織能力，富有強烈的責任心和團隊協作意識。
3、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創新的能力，具有出色的團隊建設和管理能力；精力充沛、高效執行力，能承受較大的工作壓力；
5、具備全局意識和協作精神，有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業資源；
6、能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系，維護企業利益，與企業共同發展。
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