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崗位職責：
1.達成部門年度業績、利潤、收款等財務目標；
2.分析并制定區域內的客戶發展策略；
3.帶領部門成員開展方案銷售工作，判斷并處理挑戰項目；
4.審核銷售合同，管理移轉的內訓需求；
5.定期地銷售預測、回顧及展望
6.制定人才選擇、培訓及發展、輔導、績效管理等人員規劃
7.公司流程的執行和完善
任職資格：
1.本科學歷及以上
2.6年以上培訓行業或相關行業銷售經驗，3年以上團隊管理經驗
3.能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務
4.強烈的責任感和目標意識
5.英文聽說讀寫優秀，能用英文進行商業呈現
6.高度商業誠信和職業道德
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