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任職資格： 1：有二手房團隊管理經驗 2：有團隊合作精神 3：善于學習，耐心細致 職位描述： 1：大專及以上學歷，年齡40歲以下 2：負責門店資產日常性管理和經營 3：負責客戶商務洽談，完成部門業績和交付工作 4：負責二手房儲備店長和k序列置業顧問管理并對其業績負責
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