工作職責：
職責概述:
負責公司直營店鋪和加盟店鋪的日常管理,指導直營主管和區域督導開展工作,完成月度和年度銷售目標.
職責描述:
1、按戰略目標分解年度計劃、月度計劃、周計劃以保障部門業績指標的達成；
2、協助總監制定年度預算指標，確保資金、費用、毛利率、利潤在預算范圍內；定期分析數據並作出總結，提出解決方案；
3、定期向總監提交店鋪經營實施現狀報告、發展計劃報告；
4、協助總監制定合理有效的激勵政策，激勵團隊成員向項目戰略目標前進；
5、提升終端團隊凝聚力，關愛員工成長，培養終端儲備干部；
6、組織督導和直營終端月分享會，傳播終端管理經驗；
7、制定督導工作標準和考核標準，總結終端管理經驗，創新終端管理技術；
8、依據總監要求，定期向總監匯報相關經營指標數據和分析；
9、定期拜訪商場負責人，維護商場關系；
10、擔任公司與零售商溝通橋梁，把零售商店鋪的問題向公司反映,定期拜訪合作伙伴，維護客情關系；
11、開拓客情關系，建立良性市場網絡；
任職要求：
1、性別不限，市場營銷或工商管理專業大專以上學歷，條件特別優秀者可放寬；
2、6年以上服裝品牌零售終端管理工作經驗，時尚類品牌服裝相同管理崗位優先；
3、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力；
4、制定銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力；
5、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；
6、統籌協調及溝通能力良好，執行力強，能適應長期出差。
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