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公司簡介：
重慶某工程公司，主要從事市政、公路、橋梁工程的施工，把“華通路橋”打造成中國路橋工程著名經典品牌作為企業愿景目標，秉持“以誠信求發展”、“以質量求生存”的企業精神，堅持以“高信譽、高質量、高效率”作為企業追求的目標，本著對社會和業主高度負責的態度，在工程項目中創造了合格率100%，安全事故為零的佳績，獲各方好評。
崗位職責：
1、負責制定人力資源年度、月度計劃并組織實施，落實人員需求招聘計劃；
2、制定培訓計劃并組織培訓；
3、制定績效考核制度并組織考核；
4、制定完善招聘、培訓、薪酬制度、員工手冊等人事管理制度并組織實施。
招聘條件：
1、專業不限，大專以上學歷，30—40歲，男女不限；
2、5年以上的人力資源工作經驗，任職3年以上同崗位職務工作經驗；
3、具有良好的溝通協調和組織能力、文字寫作能力，抗壓能力強；
4、從事路橋或建筑行業相關工作崗位經驗及職務的，或人力資源專業畢業的優先。
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