職位概述
- 1、根據公司的規劃、制定和實施年度目標，全面負責公司的運營管理工作，并定期向總經理匯報工作及進度及公司發展狀況；
2、負責公司管理、流程、制度等建設和優化，并監督實施，管控公司內部體系、機構、權限設置及調整；控制內部成本費用，達到利潤最大化；
3、負責公司團隊建設，提倡正能量，優化團隊結構，掌握人員數量，提升團隊人員的能力和實際績效；全面提升企業員工素質，提供工作效率，提升辦公品質；
4、負責開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，出席、重大的對外活動及處理、維護對外關系；
5、項目對內對外的自始至終的跟進監督，以結果為導向；
6、檢查各項工作，聽取工作報告，監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果及審批權；
7、針對工作執行過程中的問題提出有效糾正措施，確保年度經營目標順利完成
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