職責描述：
1、根據公司需求制定采購管理體系，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務完成；
2、根據公司各部門采購需求及銷售情況，隨時掌握市場原料，包裝材料，設備備件及新材料信息，管理原材料及包材市場風險，做好市場分析和預判，建立防火墻方案；
3、OEM開發與管理，制定外加工采購及相關標準流程；
4、建立供應商評價管理體系，對供應商進行體系化管理，完善供應商的開發、維護、跟蹤及輔導，建立合理的采購流程；
5、團隊成員的培養與管理，指導并監督下屬開展業務，提升采購業務技能，同時加強采購人員廉潔奉公的職業操守培訓。
任職要求：
1.本科及以上學歷，其中茶學專業優先；
2.有10年及以上大型采購工作經驗，熟悉飲料行業從物料到代工全流程；
3.熟悉瓶裝飲料中各物料供應商渠道和市場變化情況，掌握國家對瓶裝飲料的標準和政策的變化；
4.有相關大型采購項目經驗，對各物料供應商渠道非常熟悉，清晰供應鏈的運營模式；
5.工作務實、認真細致，原則性強。 |