崗位職責：
1、負責管轄城市銷售目標的承接與分解，精細化管理與考核門店目標，對城市目標與指標結果負責。
2、統籌城市端銷售、交付與服務業務的開展，直接指導店長因地制宜地有效落地區域相關策略。
3、開展對門店業務的診斷與洞察，指導、協助店長解決問題。
4、協調區域資源，更好地賦能與支持門店工作。
5、負責城市端團隊搭建與人才培養，并幫助/賦能店長有效招聘與培養優秀候選人。
6、營造團隊氛圍，充分調動團隊積極性使命必達。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、不少于3年的城市/跨城市管理經歷，并有成功案例。至少統籌過相關汽車行業中的銷售線，有銷售、服務、交付其中二條線管理經驗者較好，有三條線管理經驗者最佳。
3、熟悉直營、經銷商模式，能夠有效地與經銷商打交道，一致化經銷商和直營門店的面客標準。
4、對用戶體驗、用戶運營有深刻的理解與優秀的落地經驗。
5、優秀的業務執行能力，能有效指導店長因地制宜的開展工作。
6、優秀商務談判、業務洞察力、問題解決能力。
7、具有溝通協調能力，能夠有效指揮門店工作并協調區域資源。 |