職位概述
- ?協助總裁制定集團發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
?負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。
?推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
?受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。
?負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
?提交集團發展現狀報告和發展計劃報告。
?協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
?主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。
?負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
總裁交辦的其他事務。
?碩士及以上學歷，優秀應屆生優先
?有較強的統籌能力，聽從工作調度，有責任心
?形象良好，性格穩重，積極好學，有清晰的職業規劃
?具有較好的溝通協調能力
人力資源、企業管理、工商管理等相關專業
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