崗位職責：
1、根據集團公司中長期經營計劃，搭建集團財務管控體系，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；
2、負責制定公司財務戰略及財務目標和規劃，起草、制定財務工作相關管理的標準、制度及業務流程；
3、負責公司整體財務運營及管理工作，參與公司重大的經營決策的風險評估、指導、跟蹤和控制，并提供建議和決策支持；
4、負責完善公司財務管理制度體系、財務核算體系和內控體系，完成財務核算、管理及報表編制工作；
5、組織公司會計核算與會計監督、財務成本管理、資金管理、稅務管理、內部控制管理、預算管理等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟增加值；
6、負責組織公司資金計劃、財務控制、會計核算、預決算等工作，進行統一計劃管理并監督執行；
7、負責指導并組織審定公司年度總預算、季度和月度預算、預算調整申請，召集并主持公司季度預算/決算分析與溝通會議。
8、負責審核財務報表，提供準確、及時的財務及經營數據，定期提交財務管理工作報告和經營分析報告；
9、精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，建立公司財務分析機制和經營異常預警機制，及時向公司經營管理層提供管理決策參考依據；
10、熟悉國家財稅法規，結合公司運營實際情況，組織制定和完善公司財稅管理制度，并審核部門崗位責權分工；
11、負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規，組織建立全套的節稅方案，降低涉稅風險，合理遊稅，減輕企業和員工稅負負擔，并爭取優惠政策；
12、合理優化公司融資方案，節約融資成本；
13、協助建立公司投資決策機制，參與公司投資項目盡調和專業化分析，為公司決策提供合理化建議；
14、對公司重大投資、融資及并購等經營活動提供分析論證，作出決策支持，提供數據支持，參與風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
15、組織執行國家有關財經法律法規、政策和辦法，保障公司合法經營與財務規范化運作，維護股東權益，防范風險；
16、公司項目成本管控模式建立；
17、負責財務團隊的建設、人員管理培養和績效管理工作；
18、完成公司領導安排的其他工作。 |