- 職位描述：
1、根據公司經營計劃制定銷售戰略目標及目標分解計劃；
2、帶領團隊完成全年銷售業績考核指標，達成公司銷售額、回款等目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
5、完成銷售團隊人才梯隊建設；
6、關注行業市場發展動態，負責市場競爭信息的收集、整理及反饋；
7、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有銷售激情、良好的業務領悟力、較強的洞察力、豐富的業務拓展力；
3、具備帶領銷售團隊的管理能力、執行力、決策力，帶領團隊人數不得低于10人。
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