（一）崗位職責：
1、組織制訂和實施公司年度經營計劃，明確公司的發展方向和年度重點工作。
2、建立和不斷完善公司的組織體系和工作體系，保證公司穩定和健康地發展。
3、負責主持全面經營工作。
4、組織建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，確保信息的暢通。
（二）任職要求：
1、具有管理大中型制造企業8年以上高管經歷，在規模工廠擔任總經理兩年以上。
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力。
3、熟悉制造企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。
7、具有豐富的市場資源及開發能力。 |