崗位職責:
1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃 ,經批準后組織實施；
2、分解年度銷售任務，向下屬各單位/個人進行任務的分解,確保分解到每月、周并進行進度監控，確保目標任務達成；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求調研、分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批后負責組織實施，保證產品適銷對路及銷售渠道的暢通；
5、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行；
6、負責重大營銷合同的談判與簽訂；
7、負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康；
8、協助總經理建立調整醫藥公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
11、組知重大營銷事故和客戶投訴事件的調查和處理；
12、主持和監督部門各項重大營銷活動的開展；
13、審閱營銷報表和報告，定期組織召開月度、季度和年度營銷工作會議,對營銷工作的開展定期進行指導和檢查；
14、建立客戶服務工作標準并負責推廣實施,對客戶服務工作進行管理與指導,對售后服務工作進行監督與管理；
15、審批重要客戶和特殊客戶業務協議和合同，對重要客戶進行維護和回訪；
16、配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系;
17、規劃本部門的組織架構及人員編制，明確下屬的崗位職責和任職要求,并指導監督下屬開展各項工作；
18、負責下屬人員的配置、培訓開發、考核、激勵等工作，持續提高團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍；
19、組織建立內部的流程、制度、工作手冊和監督改善機制，確保工作質量和工作效率。
三、任職資格：
1、教育背景:?？萍耙陨蠈W歷，醫學、藥學、營銷等相關專業；
2、40-50歲左右，品貌端正；
3、經驗：10年以上銷售經驗，5年以上團隊管理經驗 |