職位概述
- 一、崗位職責
1.全面負責各分校整體運營與管理，包括但不限于政策分析、市場調研、營銷、 產品設計開發、招生、續費、團隊建設、流程完善、成本控制等；
2.進行市場調研，了解市場需求變化，對內完善課程和服務，對外策劃相應的推廣策略，提高品牌知名度和美譽度；
3.負責營銷與招生工作，達到或超額完成分校的各項營收、利潤指標；
4.負責團隊打造，搭建人才梯隊，推動人才發展標準落地，提高團隊人員業務水平，提高團隊凝聚力和穩定性；
5.指導與監督教學與教務團隊，不斷提升教學質量與服務水準，營造良好的口碑；
6.健全公司各項制度，完善公司運營管理，合理管控辦公費用與各項成本，建立 高效的內部信息溝通系統，推動業務、人事、行政、財務的協同管理。
二、任職要求
1.5年以上教培機構工作經驗，3年以上機構管理經驗，熟悉教培行業運營各模塊工作；
2.有機構班課經驗、產品設計開發經驗與市場開發經驗，且至少有一個模塊是從0到1運營；
3.以往運營管理中，單校區年營收兩千萬以上，多校區年營收四千萬以上；
4.有市場敏感度和分析能力以及營銷策劃與執行能力；
5.對招生、續費、教學、學生管理與服務均熟悉；
6.具備良好的全局意識，團隊管理能力、人才招聘、培訓與激勵能力以及落地執行能力；
7.具備良好的溝通協調能力，熱情開朗，謙虛謹慎，求真務實。
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