職位概述
- 主要職責： 1、協助總經理制定公司發展規劃和經營計劃、負責公司整體運營，并負責協調部署各職能部門落實執行；匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，制定有效的經營方案，協調企業經營發展。
2、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
3、負責統籌公司內外部資源，有效推動整合項目代理的商務談判，推進項目合作的實施落地。
4、主持推動公司組織架構、部門職能、崗位職責、工作標準、工作流程與各項規章制度等管理體系的建立與持續優化、完善，領導公司的管理創新與變革。
5、建立、補充、發展、培養運營隊伍，為公司培養后備人才、搭建人才梯隊。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，10年以上大型企業高層管理經驗，有快消品商貿公司業務運營背景，副總經理級別以上，深耕食品飲料行業運作模式，懂供應鏈、商貿相關的業務運作經驗；
2、擅長企業全面運作、經營管理和各部門工作流程，善于制定企業發展戰略及具備把握企業發展全局能力；
3、擅長市場營銷推廣、商務談判、品牌策劃等工作；
4、具備良好的市場分析能力和市場營銷策略制定能力；
5、具備優秀的團隊管理和溝通能力，良好的目標管理和計劃控制能力，能夠有效地協調各部門工作；
6、具有同行業代理商資源優先。
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