職位概述
- 崗位職責：
1.為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，規范合同的簽定.審核.管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3.完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4.對公司日常經營中所需合同進行起草、審核、修改（包括但不限于采購合同、工程勞務合同、人力資源合同、房屋租賃合同）;
5.對知識產權法律法規進行收集整理，并參與梳理公司現有知識產權狀況，協助進行知識產權戰略規劃和實施，包括相應制度的制定和執行；
6.開展法律培訓，針對管理.研發.銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7.負責公司的應訴和訴訟事務。
8.協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
任職要求：
1.相關法律專業本科以上學歷;具備3年以上法律相關工作經驗；
2.精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;
3.通過國家司法考試，依法獲得律師執業資格證書;
4.有地產、大型商業公司、mcn機構法務經驗者優先；
5.熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業能力；
6.較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協調能力，良好的談判能力；
7.具備較強的邏輯思維能力，良好的職業素養；了解企業管理、勞動和財務規則；
8.能熟練運用計算機辦公軟件。
職位福利：績效獎金、創業公司
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