1.職責：參與公司經營管理與決策；
任務：組織制定公司的發展規劃及戰略；
參與制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案；
參與制定公司年度經營計劃和預算方案；
參與公司重大人事、業務問題的決策；
掌握和了解公司內部、本行業的動態及競爭品牌的發展策略，及時向
香港總部反映，并提出建議。
2.職責：領導銷售部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標；
任務：領導制定銷售部門年度工作計劃，并組織實施；
領導制定銷售部門重要任務階段工作計劃，并監督實施。
3.職責：領導銷售業務工作，完成銷售任務；
任務：領導建立公司營銷渠道網絡，參與選擇確定各市場各區域的分銷商及經銷商；
領導制定各區域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收；
領導制定公司銷售政策上報香港總部審核，并監督實施；
定期與重要渠道經銷商保持良好溝通，維護客戶關系。
4.職責：內部組織的建設和管理；
任務：負責銷售部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、
培訓、考核意見；
主持銷售管理制度的制定，監督檢查執行情況；
負責協調銷售部門內部、銷售部門與公司其它部門間關系，解決爭議；
監督銷售部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。