1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責組織建設各地銷售分公司，管理及支持分公司的日常業務開展。
3、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、搜集銷售資料，進行銷售數據分析，提供銷售方向性建議，完成年度銷售任務。
5、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估；
6、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告；
7、依據銷售代表日常工作匯報、總結及銷售數據，及時進行工作指導和調整。
任職資格：