學會管理自己，不要放任自己，才能夠取得巨大的成功。那么，管理自己，應該遵循什么樣的原則呢？

優勢原則

充分利用自己的長處、優勢積極開展工作，從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人，你不可能消滅自己的缺點，全剩下優點。那你就是神，不是人了。

要事原則

做工作分輕重緩急，重要的事情先做。把重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中，重要的工作就是與實現生涯規劃密切相關的工作，要優先安排，下大力氣努力做好。

成果原則

自我管理也要堅持成果優先的原則。做任何工作時，都要先考慮這項工作會產生什么樣的效果，對目標的實現有什么樣的效用。卓眾獵頭認為這是安排自我管理的工作順序的一個重要原則，與成果關系不大的事，交給別人干好了。

決策原則

一是決策要果斷，優柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力，都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅速執行，抓住時機，努力工作。

檢驗原則

實踐是檢驗真理的標準，自我實踐的目標正確與否，需要實踐來檢驗。要堅持“以人為鏡”，及時收集、征求同事們的意見和建議，檢查自我管理的實際效果。

反思原則

自我管理也要定期進行反思。檢查自己的目標執行情況，分析自我管理中存在的問題，制定調整和修正方案。從落實的實際出發，保證自我管理健康地向前發展。

目標原則

每個人都曾有愿望或夢想，也會有工作上的目標，但經過深思熟慮制定自己的生涯規劃的人并不多。能夠認真去實現的，更加不多。要想獲得成功，應該有很明確的目標，并且堅持下去。

效率原則

我們每天至少有1/3的時間做著無效工作，在漫漫的浪費自己的時間和生命！所以，要分析、記錄自己的時間，并本著提高效率的原則，合理安排自己的時間，在實踐中盡可能的按計劃貫徹執行。