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如何處于團隊之中

我們都知道團隊的重要性,現在沒有哪一種工作不是集體合作完成的。那么,個人在團隊中,應該如何跟其他成員相處呢?

服從上級

分有上下級,就是為了工作更好開展。在工作上,你可以有自己的思路和方法,但是目的和計劃,要跟從上級。

 

溝通

雖然工作要聽從上級的安排,但并非上級的一切都是正確的,如果你對上司有什么意見,或者對工作有什么看法,就要跟上司溝通。

除了上司,還有其他的同事,因為平時的工作,肯定都會有一些矛盾的地方,那么當矛盾發生時,就要說出來,大家溝通清楚,不要憋在心里,產生不好的情緒。

 

工作不能完成

沒有任何人能夠完成所有的工作,無論如何都會遇到很多困難。當你遇到困難,不能完成某項工作時,你要及時跟上級溝通,千萬不要找借口。

有些人因為礙于面子或者其他原因,工作不能完成時,就會找很多借口,其實找借口是最愚蠢的方法,因為這樣不僅不能完成工作,還會讓人留下極其不好的印象。

遇到問題跟上級反饋,卓眾獵頭認為這是很正常的工作內容,根本沒有什么面子上不好過的問題。而且跟上司反饋之后,他會給出解決問題的方法,或者該問題實在不能解決,他會做出另外的安排。這樣才能把工作做好,問題的產生不單單是某個人的問題,而是整個集體的問題。

 

不要成為麻煩

也許你不能把工作做得很出色,那不要緊,但至少你不要制造麻煩,給集體帶來災難。一個有才能,但是又桀驁不馴,到處惹是生非的人,即使你的業績再好,總有一天也會被公司開除。

 

返回  2014-09-15
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