近日，山東省人社廳、工信廳聯(lián)合印發(fā)通知，明確開展先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)支撐行動，提出到“十四五”末，全面加強一批先進(jìn)制造業(yè)常態(tài)化用工服務(wù)，集中解決一批先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)規(guī)模化用工需求，著力促進(jìn)一批高校畢業(yè)生等青年群體先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)，培育壯大一批先進(jìn)制造業(yè)技能人才，引育一批先進(jìn)制造業(yè)高層次人才，為先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。

據(jù)悉，山東將圍繞常態(tài)化服務(wù)對接保障、規(guī)模性用工保障、青年就業(yè)支撐、技術(shù)技能人才支撐、高層次人才支撐等5方面，采取一系列行動措施支撐先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)。

山東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)服務(wù)專員對接機制，指定服務(wù)專員，定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題，主動宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持、勞動關(guān)系等政策服務(wù)舉措。

同時，山東將規(guī)模性用工的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)。依托就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺，加強崗位信息與登記失業(yè)、未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記等數(shù)據(jù)比對，促進(jìn)企業(yè)需求信息與勞動者求職信息快速匹配。

青年特別是高校畢業(yè)生是先進(jìn)制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才動力。據(jù)介紹，山東將動員先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)結(jié)合實際需求，建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)具有針對性、高質(zhì)量的見習(xí)崗位，廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)見習(xí)。鼓勵先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)建立企業(yè)年金，暫不具備條件的可優(yōu)先建立人才年金。

在技能人才支撐方面，山東支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)與技工院校共建技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)），鼓勵在具備條件的鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地，面向產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，組織技術(shù)攻關(guān)、技能傳承。支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，以工業(yè)“六基”“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域為重點，開展首席技師、特級技師等聘任。

此外，山東還將引導(dǎo)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的工資分配制度，強化技術(shù)技能價值激勵導(dǎo)向，吸引更多勞動者到先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵地方結(jié)合實際，將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進(jìn)目錄、人才政策支持范圍。

（記者田國壘 通訊員范洪艷）

【來源：工人日報】