“自我入職以來，一直住在人才社區，離公司步行只需10分鐘，拎包入住、配套齊全、服務周到，經常舉辦節日聚會、體育休閑活動，讓我（這樣）一個外地人充分感受到揚州這座城市的溫暖。”江蘇揚州一家能源公司的行政總監馬奔一提起寶應人才公寓，就豎起大拇指。

青年是城市發展的必需，安居是青年生活的剛需。近年來，揚州市因地制宜、多措并舉建設人才公寓。截至目前，全市累計投用人才公寓2.4萬余套，在建1.4萬余套，到明年年底可提供超5.35萬套人才公寓，進一步提升城市吸引力。

吸引人才，從為他們提供住房開始

青年人才來到城市、踏入職場第一需要解決的就是居住問題，但他們往往面臨著人地兩生、情況不熟等困境，常常不知道到哪里租房合適。人才公寓就是解決這一問題的重要保障。

揚州高度重視人才公寓建設工作，市委書記親自召開全市人才社區建設現場推進會，堅持“人才跟著產業走、公寓跟著人才建”的理念，按照“連片成規模、服務上檔次”的要求，出臺相關政策，從制度層面確定籌建標準、要素保障、督查跟蹤等，采取配建、改建、改造、租賃等多種方式，確保到2025年建設籌集5.35萬套人才公寓，服務超12萬人。

2022年8月，占地面積753畝的寶應低碳智造產業園開工建設，旨在打造配套完善、功能齊全的先進制造業園區。低碳智造產業園運營商、揚州綠之源國有資產運營有限公司副總經理朱磊介紹，他們在規劃建設產業園的同時，考慮到企業人才居住需求和通勤問題，在園內配套打造了457套人才公寓，布局超市、藥店、理發店、書吧、健身房等功能區。截至目前，產業園已有18個項目入駐，吸引超200人入住。

目前，揚州投用的75處、2.4萬余套人才公寓，均分布在開發園區、工業園區和科技產業綜合體等科創空間附近，最大限度地縮短通勤時間，讓青年人才將更多精力投入到學習工作、創新創業之中。

為方便青年人才申請人才公寓，揚州上線運營“鳳棲綠揚”人才公寓服務平臺。目前全市54處、1.6萬余套高品質人才公寓已開放入住申請，租金約為同地段、同裝修品質市場化住房價格的70%。

留住人才，從為他們安家開始

近日，揚子津國際人才社區舉辦了一場別開生面的乒乓球友誼賽，吸引了眾多租住在人才社區的住客參與。近3年，揚州保持10%以上增速引進高校畢業生，連創歷史新高。人才引得進、愿意來只是開始，更重要的是要做好留得住、能長久的后半篇文章。高品質建設人才公寓，為外來人才打造一個溫馨的家，是揚州推進“筑巢引鳳”工作的生動縮影。人才公寓不僅是人才集中居住區，也是一個人才交流基地。揚州拿出最好的地塊，按照“有餐廳、有超市、有健身房、有圖書室、有休閑空間”的“五有”標準提供完善的配套設施，常態化開展各類聯誼交友、讀書沙龍、節日聚會等活動，打造“揚易居”“揚宜居”“揚樂居”系列人才公寓產品，為各類人才提供“家”的體驗，真正讓大家在揚州安身安家安心，“留才率”連續兩年居全省第一。

揚州國際人才社區毗鄰揚州高鐵東站，位于生態科技新城“七河八島”核心區域，811套房源使用率長期保持在90%以上。人才公寓房間里大到冰箱、洗衣機，小到毛巾、枕套，各類生活用品一應俱全，真正實現“拎包入住”。社區還配備了健身房、超市、書吧、咖啡吧等生活配套設施，讓人才足不出區就能體驗愜意生活。

此外，青年人才來揚留揚可享受每月500元至3500元住房保障和5萬元至30萬元一次性購房補貼。揚州力爭通過“租房+購房”補貼雙軌制，讓人才“低成本”入住人才社區、“零首付”購買首套住房。

成就人才，從為他們興業開始

日前，在揚州邗江汽車智造產業園人才社區揭牌儀式上，首批入住人才代表、揚州數引網絡科技有限公司總經理楊家益表示，園區不僅為他們提供了人才公寓，還免費提供700平方米辦公空間，對他們創業給予了大力支持。

人才社區一頭鏈接產業，一頭連著人才，不僅要具備居住功能，更應提供創業孵化、成果轉化、就業指導等服務，真正成為城市新地標、引才新名片、招商新法寶。據了解，人才社區設有331套人才公寓和人才服務中心、人才路演中心、人才交流中心、人才科創中心、商業休閑中心等。其中，人才服務中心可提供公安、組織人事、金融、人社、醫保等“一站式”服務；人才科創中心總面積8000平方米，在手在談人才項目16個。

當前，揚州正聚焦產業科創名城建設，圍繞全力打造長三角有影響力和競爭力的產業科技創新高地和先進制造業基地，按照“高于全省、優于蘇南”的標準，出臺“人才新政15條”和17部配套細則，為來揚創新創業的各類人才最高提供不超過5000萬元資助，舉辦“綠揚金鳳”創新創業大賽，吸引包括近百名兩院院士在內的3300多名“高精尖”人才來揚創新創業。