職場上總有一些人，人們喜歡跟他們共事，并不是他們特別優秀，而是他們會“做人”。那么，怎么樣的人，人們喜歡跟他們共事呢？

他們讓我們覺得自己很聰明

有一種人，當你想到一個好主意時，最后卻成了他的主意。而我們喜歡與之共事的人相反，他們會令他們想出的主意聽起來好像是我們共同想到的。卓眾獵頭認為這樣會使所有人都會更努力工作。我們會向更大的目標努力，我們感覺自己就像更大目標的一部分，這有助于增加我們成功的可能性。

他們從不以自我為中心

那些以自己為中心的人以為自己是宇宙中心、每個故事的主角，或者每個不幸和負面事件的受害者等。而我們愿意與之共事的人總是會讓其他人的生活變得更好，因為他們覺得改善周圍人的生活是他們的個人義務。

他們總能找到一線希望

取得令人敬羨的成就需要花費時間和付出努力，因此我們有理由去慶祝。我們愿意與之共事的人知道，每個巨大的目標都是每次很小的進步累積的，他們覺得每次的進步都值得慶祝。他們每次都能在滿天烏云中找到一線陽光，因為他們知道總會有一線希望存在，只要你努力去找。

他們喜歡與人分享成功和贊揚

那些喜歡爭權奪利的人喜歡運用手段為己謀利，喜歡耍花招玩陰謀，他們總是試圖讓自己在別人的眼里看起來更好。而我們喜歡與之共事的人知道，最好的榮耀需要共享。他們從聚光燈下退回來，讓其他努力工作的人受到表揚和獎賞。

他們傾聽的時間超過講話

獵頭公司最不喜歡打斷別人講話的人，因為那是粗魯失禮的，我們喜歡與之共事的人傾聽的時間超過他們講話的時間，他們問一些看似不太聰明但更容易讓人理解的問題。他們讓我們感覺自己很明智，受到尊重。

他們不喜歡背后八卦

對于任何人來說，都很難抵御“內幕”的誘惑，不幸的是，喜歡說他人閑話的人也喜歡談論我們的八卦。我們愿意與之共事的人會找借口偏離八卦話題或干脆走開，他們不擔心為此失去傳播八卦者的尊重，他們知道任何愿意閑聊八卦的人不可能尊重其他人。

他們從不夸夸其談

有些人說話缺少依據，有些人認為職位和身份地位自動賦予他們智慧，這意味著別人可能在聽他們講話，但卻未聽進去。我們愿意與之共事的人以謙卑樸實的方式分享他們的想法，他們很在乎我們知道什么。畢竟，他們了解他們自己知道什么。