前不久，南通崇川區創新創業環境武漢推介會暨崇川區紫瑯杯創新創業大賽(武漢站)在武漢光谷成功舉辦，來自清華大學等國內知名高校、企業的10位領軍人才現場比拼，半導體加工專用砂輪研發及產業化等3個科技領軍人才項目現場簽約。這是崇川區委組織部積極投身“百日競賽”的生動縮影。

高質量人才項目是區域創新發展的“強支撐”。今年以來，崇川區委組織部圍繞新興產業和未來產業，倒排節點、掛圖作戰，新引進科技領軍人才項目37個，簽約“紫瑯英才”項目32個。這些人才項目的簽約落地，為崇川區域經濟發展注入了澎湃動能。

如何跑好下半程，交出全年人才項目招引“優異成績單”？“三季度是承上啟下的關鍵節點，我們以‘百日競賽’為抓手，奮力拼搶三季度。”崇川區委組織部相關負責人表示，自今年7月份崇川區吹響“百日競賽”沖鋒號以來，崇川區委組織部圍繞以更高質量人才隊伍服務新質生產力發展，加快科技領軍人才項目招引落地。

人才項目招引，關鍵在隊伍。崇川區委組織部舉辦崇川區雙招雙引工作培訓班，不斷提升人才工作者業務水平，培養打造一批知識型、實干型、創新型雙招雙引人才工作隊伍。同時，注重以賽引才，舉辦了“紫瑯杯”創新創業大賽北京站、武漢站以及第四屆“鎮長團杯”創新創業大賽等，還發揮南通市集成電路產業科技鎮長團后方優勢，赴北京、上海、杭州等高校資源豐富地區開展“智匯崇川百校行”，對接洽談人才項目。

精準施策，奮力一搏。“百日競賽”以來，崇川區委組織部新引進科技領軍人才項目12個。其中，不乏人才層次高、產業化進程快、未來發展前景好的優質項目。

在奧創特新(南通)新能源科技有限公司，公司創始人曹曉燕博士正在帶領研發人員進行材料性能測試。公司由中國科學院及俄羅斯航空大學等專家團隊領銜，團隊碩博以上占比40%，主要從事新能源特種功能防火材料、鋰電池隔熱防護技術的研發與生產。研發團隊突破外企的技術封鎖和專利壟斷，開發的車用鋰電池三維陶瓷隔熱材料，有效解決新能源電池的安全痛點，性能國際領先。公司目前已經完成數千萬元天使輪融資，累計研發投入約1700萬元，主要客戶包含比亞迪、吉利等主流集團公司。

崇川區委組織部不僅全力以赴招引人才項目，還積極做好人才項目服務，打造一流的項目發展環境，以軟環境的提升促進已落地人才項目發展，從而為更多人才項目招引落地賦能。

資金兌現“加速跑”，開展紫瑯英才績效評估，撥付紫瑯英才資助對象后續資助資金共計900萬元；為人才企業提供生產經營用房租金補貼、銀行貸款貼息等全方位扶持，兌現資金扶持超300萬元；引導資金投向科技創新重點領域和關鍵環節，組織南通崇川高匯人才創業投資基金年度基金合伙人會議，比博斯特、格陸博科技、修實生物、謀行科技、詒福生物等人才創業企業新獲融資超4億元。

沖刺號角已吹響。崇川區委組織部相關負責人表示，將準確把握南通建設長三角北翼人才高地部署，以更大力度招引科技領軍人才項目以及發展新質生產力急需的緊缺人才，加速打造集成電路、汽車電子、醫療器械等特色產業人才項目集聚區，引領崇川區域經濟高質量發展。(陳靜 王小剛)