在獵頭產業里，公司經營形式有不同，每種不同形式的公司收費標準也不相同。有的獵頭公司是產業里最高級的，在尋找人才的過程中向客戶收取高額費用，在沒有找到合適人才的時候，客戶已經向獵頭公司支付了超過半數的服務費用。還有一種是獵頭公司在尋找過程中不收費，等到找到合適人才了再收取費用。這種公司在尋找人才以前，客戶要事先付給一部分費用。還有一種獵頭公司是低檔公司，這種公司主要是面向中低檔次人才的招聘。

獵頭公司人員在進行工作時，要嚴格保密。獵頭顧問不能向外界說出所選擇人才的情況，也不能說出招聘被選擇人才的企業的情況。獵頭公司與客戶簽訂了協議以后，就要有為客戶和被選擇人才共同保密的責任。保密規定的原則是必須要對外界不相關人員保密的情況，不可對外人說出。如果在寫作材料中，要出現需要保密的字句，要采用代號來進行代替。獵頭公司自己有人才信息庫，這種信息庫要有密碼加密，還要派專門人員進行管理。

獵頭人員在各種材料中，在和別人通信中，還有向部下說明情況時，必須要使用代號方法進行保密。代號的方法是隱藏客戶的名字，和被選擇人才的名字，以及其他的相關身份資料，用其它的詞語來進行代替，這樣外人聽到代號，也不知道具體的名字。代號要根據情況做出精心設計。

深圳卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬人的高級人才庫，您企業人才解決方案的理想伙伴！