有內部知情人士向IT商業新聞網透露，近日，微軟中國公關總監沈激先生即將離職，具體去向不明。離職原因傳與同事之間關系不和。據了解，沈激先生是2010年5月出任微軟中國公關總監一職，在職時間前后加起來剛滿一年半。

   IT商業新聞網記者向沈激本人電話求證此消息是否真實，但對方電話一直處于無人接聽狀態。
 “他是一個不太注重細節甚至是關系到個人信用的人，在某些商業場合，偶爾會犯一些出爾反爾的低級錯誤，讓他的合作伙伴很尷尬。性格決定命運，在公關界，他 也是一位飽受爭議的人物。由于不停地跳槽，了解他的人越來越多。他曾經在愛德曼公、萬博宣偉、英特爾、惠普等這些跨國公司工作過，但可圈可點的業績并不 多。在微軟工作期間，他個人能力、工作方法等再次遭到挑戰，作為公關總監，有時會因為協調部門之間的工作而遭到同事們的抱怨。”一位業內人士給出這樣的分 析評論。

    也有職場專家分析認為，人在職場，人品第一，能力第二，做事第三。無論事大事小，任何人都不要存在“忽悠”別人的僥幸心里，否則，長期下去，個人的信用就會在不知不覺中被透支，由此帶來的負面影響無法預見。

    據了解，沈激先生是在2007年10月15日擔任中國惠普有限公司品牌市場部總監的。沈激1963年生于上海，18歲考入北京國際關系學院，從業20余年來，一直從事市場和公共關系工作，先后任職于長城飯店、中法公關公司。

    其中，1997年至2000年間服務于愛德曼公共關系公司，擔任副總裁一職，負責跨國公司及中國本土公司的形象提升及品牌規劃。

    2000年至2006年間先后擔任英特爾（中國）有限公司公關部經理及市場服務部經理，負責開展并執行公關策略、項目以及市場業務，以不斷提升英特爾的整體企業形象，推動業務的發展。

    加入惠普公司之前，沈激在萬博宣偉公關有限公司擔任高級副總裁，負責企業、金融和科技領域的公關業務。加入惠普之后，任中國惠普有限公司品牌市場部總監，負責中國惠普在華品牌和市場傳播和推廣事務。2010年5月出任微軟中國公同公關總監一職。

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