在中國，每年有幾十萬的高校畢業(yè)生涌入職場。大部分人只有一個目的就是找到一份滿意的工作，領取高額的薪資。但是，在深圳這個國際化的大城市，工作機會多，利用各種機會挑戰(zhàn)高薪的人也多。

由于很多不可再生資源儲存量越來越少，甚至面臨枯竭的命運，人類將會尋求其他可代替的資源，例如太陽能、風能、潮汐能等，在這個過程中人們對科技的要求越來越高。其次，隨著科技的迅速發(fā)展，智能化機器及其他高科技產(chǎn)品將會在更大范圍內及更深程度上取代人工勞動，評判人才的標準將越來越高，造成勞動力市場的變革，一部分人過剩，少量人才稀缺。最后，根據(jù)社會演變規(guī)律和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，物價會隨著經(jīng)濟的增長而攀升，加之住房費、生活費、教育費、福利保障等方面支出的增加，人們對收入的要求會持續(xù)攀升。

 
　　在這種狀況下，卓眾獵頭小周分析以下四類人才將挑戰(zhàn)高薪：

　　一是優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，如總經(jīng)理、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人事經(jīng)理等。經(jīng)濟是世界的重要主題，企業(yè)是經(jīng)濟的主要形式。企業(yè)的成功在很大程度上取決于管理層的能力。隨著分工的細化，企業(yè)資本與企業(yè)管理將進一步分離，職業(yè)經(jīng)理人是必然趨勢，尤其是有智慧與經(jīng)驗并舉的優(yōu)秀管理人才會越來越很受歡迎。

　　二是優(yōu)秀的銷售人員，如各行各業(yè)的銷售能手和銷售精英等。隨著時間的推移，市場推廣和銷售機構會越來越多，銷售產(chǎn)品的的渠道和方式也越來越多、越來越新，這就需要大量對銷售工作充滿熱情、同時具有較強溝通能力的人才。

　　三是優(yōu)秀的工程技術人員，如高端工程設計人員或IT工程師等。這些年來這類人才絕對數(shù)一直在增加，但由于市場的需求量增加更快，導致供不應求。他們所從事的行業(yè)往往是高附加值的行業(yè)，因此在未來會有更多的人加入進來。

　　四是優(yōu)秀的科研學術人才，如科學研究人員及尖端學術精英等。時代的步伐越來越快，科技進步的速度也越來越快，對研究開發(fā)型人才要求更高、更多，尤是在計算機網(wǎng)絡、通訊、生物醫(yī)藥、新材料、綠色保健食品、遺傳工程等尖端優(yōu)勢領域。

　　五卓眾獵頭幫助更多人才挑戰(zhàn)高薪

    卓眾獵頭是一家專業(yè)的、創(chuàng)新型的中高級人才配置與服務的人力資源服務機構,是深圳市卓眾管理咨詢有限公司強力打造的一個獵頭品牌。專注于為企業(yè)提供人才咨詢、尋聘、甄選、推薦、培訓等人才配置服務。服務客戶廣泛分布制造業(yè)、房地產(chǎn)、IT、金融、酒店等行業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，卓眾獵頭作為深圳獵頭公司的佼佼者，建立了獨立的精英人才庫，擁有10萬多名中高級人才信息，還建立了包括伯樂營在內的多種人才信息搜尋渠道。這些人才包括企業(yè)高管、HR管理者、培訓專家、獵頭同行、咨詢人士、協(xié)會工作人員、高校教授等，專業(yè)、精準的幫助更多的人才挑戰(zhàn)高薪。