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    在女性最滿意和成功的職業方面，職業信息專家勞倫斯·夏特金（Laurence Shatkin）博士提供了獨特的視角；夏特金博士著有《21世紀最佳職業》（Best Jobs for the 21st Century）。他根據女性滿意度水平、工薪階層年收入中數，和至2018年的就業前景，編制出了十大最佳職位；女性滿意度數據來自美國人口統計局《高 校畢業生全國調查》（National Survey of College Graduates）；年收入中數來自勞工部（Department of Labor）；就業前景取自勞工部的預測。結果可能會令你大吃一驚。

    排名第一的是高校教師。該職位女性的滿意度很高，而且年收入中位數在59,000美元（外語和文學教師）至94,000美元之間（法學教師），高于美國平均家庭收入。此外，該領域預期增長15%，且平均每年新增55,000個就業機會。

夏特金認為，女性看重中學教師職位的原因可能在于其高收入、高聲望和具有激勵性的環境?！陡咝．厴I生全國調查》發現，女性比男性更注重一份工作的位置和環 境；夏特金指出，高校學生一般都很樂于學習，大學同事素質都很高，大學校園能夠提供舒適的設施。同時，高校教師具有高度的獨立性和自主性，夏特金表示，幾 乎所有工作者都看重這一點。

    事實上，女性非常喜歡擁有自主權，她們想要當老板。首席執行官（排名第七）這一職位在女性中擁有很高的滿意度，年薪中位數高達165,000美元；雖然， 在首席執行官一職中，女性僅占25%，但這個比例可能正在改變。2010年，獲得工商管理碩士學位的人中，女性占44%，自2000年以來增長了75%。 同時，40%的私人企業由女性創辦或持有。

夏特金表示，由于文化的影響，女性歷來且仍然被視作家庭的主要照料者；這也許可以解釋為何許多最佳職位也相當有保障。據夏特金解釋，要成為高校教師、人類 學家（排名第二）、海洋學家（排名第三）或自然科學管理者（排名第四），可能很難；這些職位的人員流動率很低。事實上，女性受訪者認為保障性比薪酬和晉升 機會都更為重要。“如果你要照顧家庭，”他說，“工作保障就是重中之重。”

    根據此次調查，女性也比男性更看重工作對于社會的貢獻，這也許能夠解釋為何女性喜歡做神職人員（排名第五）。該職位需要良好的人際關系技巧和口頭表達能力，夏特金表示，從測試來看，女性這方面的能力更好，她們用這種非常有意義的方式回饋社會。

    同樣，醫療專業人員（排名第九），如牙醫、驗光師和醫生，是助人為樂的職業，并且向社會提供了非常必要且有價值的服務。醫療專業人員的年薪為95,000美元至166,000美元之間，因專業不同而不等，且預計在未來幾年將增長9%到22%。

                                                卓眾獵頭編輯  來源于福布斯中文網

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