關于薪酬的三個隱秘，寫的十分好，看的遍數越多，越能了解。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專業獵頭，深圳獵頭公司是您企業人才解決方案的理想伙伴！

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薪酬是一個十分直觀的參數，一切人都會被它的數字所引誘，但薪酬的背面，體現的是你勞作的性價比，是萬不可用薪酬去交流。

第一個故事

一個35歲左右的白骨精來找咱們，她需求在兩個作業里邊做挑選。一個是年薪30萬的制片總監，一個是年薪10萬的市場策劃。她喜愛后者的節奏與內容，卻被前面的薪酬吸引。

咱們細心算了一下她的作業時刻：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天作業近15個小時，后者則是8小時規則的日子。這樣算下來，兩者的時薪差不多，僅僅那份“好作業”把三年的活放到一年來做罷了。假如加上由此發生的將來醫藥費，幾乎比“壞作業”還不掙錢。我問她，你如今最需求的是最快速度賺一大筆錢，仍是依照自個的節奏做喜愛的作業？她恍然大悟挑選了后者，再也不覺得虧了。

作為作業規劃師，我想通知你關于薪酬的一個隱秘，年薪月薪是適當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自個的單位時刻是否更加值錢。第一條關于薪酬的原則是，薪酬不等于月薪，也不等于年薪，薪酬等于時薪。

第二個故事

第二個故事也很好玩。一個兄弟成婚，和老公買了個北京市二環內的房子。房子有100平米，每平米3萬元。雙方家庭都很富裕，各自拿出100萬元。這對夫妻則一同承當了100萬元的房貸。關于一對收入正常的白領配偶，大約意味著10年的盡力。因而，她的出國讀書、旅行的方案也都徹底放置了。

“好羨慕你們啊，我反恰是不或許了。”她和咱們聊天的時分說到。“假如你如今停止作業，會丟失多少錢？”我問她。“假如如今停止作業一年，你的丟失應該是薪酬減去由于上班的花費。你的薪酬是12萬元，上班的花銷是3萬元，所以丟失是9萬元，對嗎？”她允許。一個人少了9萬元，多了一年的時刻，值嗎？本來這里有無數的方法能讓這個生意值錢。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專業獵頭，深圳獵頭公司是您企業人才解決方案的理想伙伴！

“或許你可以試試看讀一個在職的研究生，國內出國的都可以。他人周六、日上課，平常上班，你則周一到周五都休息。每天找一個同學吃飯，談談項目，安排班級活動什么的。一年下來積累的本錢，必定能讓你取得比方今薪酬高50%的作業，一年后9萬元也就回來了。”這次她允許，贊同了。

我不是鼓舞讀者去辭去職務，我僅僅想通知你關于薪酬的第二個隱秘：咱們分秒必爭核算自個的薪酬，卻很少核算自個的空白時刻。本來空白才是將來可以取得巨大收益的東西。咱們常說年青是最大的本錢，許多人年青的時分悉數投入作業，那么本錢也就直接取現了，再無增值的或許。所以第二條關于薪酬的干事，薪酬收入=薪酬+或許性。

第三個故事

最后講第三個故事。北極熊被公認為最強悍的幾種哺乳動物之一。在零下40度的低溫，北極熊能接連奔馳40多分鐘，在冰水混合物中游水15分鐘，接連20天不進食，厚厚的皮裘能抵擋一切的刀和矛——這么個強悍東西，愛斯基摩人怎么抵擋它？

北極熊只要一個缺陷，嗜血。獵人先殺死一只小海豹放血，然后把一把尖刀刀刃沖上倒立在桶中。讓血漫過刀尖一點。血桶放在外面，凍成了冰塊。一個獵熊器就此發生。北極熊看到鮮血，立刻用舌頭舔上去。當上面的血層舔完，舌頭也就凍僵了。這時刀刃露了出來，劃開一個小創傷。此時北極熊凍僵的舌頭卻感受不到痛。一直到創傷越來越深，北極熊終究由于失血過多而倒下。

這個時分，靜待一邊的愛斯基摩人跳出來，殺死北極熊。這是個真事，也是我關于薪酬的隱喻，關于薪酬的第三個隱秘——咱們許多人在快樂的拿著“高薪”，殊不知或許你覺得新鮮的，僅僅自個的鮮血。記住，關于那些以攫取你最主要的東西——比方健康、日子、好心境、沉著、家庭為價值的薪酬，千萬別碰。記住，做北極熊沒錯，可是聰明的熊懂得繞著刀尖舔，氣死周圍的愛斯基摩人。

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