獵頭知識
女性應(yīng)該如何玩轉(zhuǎn)職場
領(lǐng)導也不是無所不能的，在作業(yè)中出現(xiàn)一些紕漏或失誤也很正常。當部屬面臨這種狀況，有的女性會捉住疑問不放，直截了當?shù)攸c明領(lǐng)導所犯的過錯。而這樣的批判就像一把雙刃劍相同，一方面解決了疑問，指出了過錯，另一方面卻讓領(lǐng)導十分不舒服，或許會讓你的加薪和升職遙遙無期，乃至丟掉飯碗。
領(lǐng)導也是平凡人，并不一定能做到寬恕大度、不計前嫌，要想職業(yè)之路順利，女性就千萬不要得罪領(lǐng)導。領(lǐng)導喜愛聰明識相的部屬，說話過分直接的女性在職場只會步步難行。要想取得領(lǐng)導的好感和重用，女性在精干之外還要會說。
怎么說才干既進忠言，又讓領(lǐng)導悵然接受而不對你產(chǎn)生反感，女性一定要學一點順耳進忠言的說話竅門。批判的話，女性要學會給領(lǐng)導留面子提意見的話，女性最佳說得像主張；對立的話，女性要含蓄地說。只要這樣，才干讓領(lǐng)導更為賞識你、重用你，才不會遭受職場“雪藏”。
聰明的女性會有挑選地說，不光不會說讓領(lǐng)導丟失面子的話，用含蓄的口氣讓領(lǐng)導意識到自個的過錯，還會為領(lǐng)導找個臺階下，可謂是兩全其美。比如，‘在指出領(lǐng)導對某一項作業(yè)內(nèi)容思考不行周全或許出了啥差錯的時分，聰明的女性不會急著指出領(lǐng)導的過錯，而是有挑選性地說一些贊許領(lǐng)導的話，然后再從中引導領(lǐng)導認識到自個的忽略，這樣領(lǐng)導就不覺得丟面子，還會對你的意見悵然采用。
返回 2015-06-16
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號