搭檔A的電話響起后立即離開了餐桌、搭檔B接起電話后神奧秘秘地閃到了樓梯間……這些電話都不是他們的母親叫他們回家就餐，而是獵頭拋來的橄欖枝。獵頭是怎么找到了他們？他們憑什么被獵頭看中？這些疑問的答案你必定很想知道，你必定也十分想變成獵頭眼里的香餑餑，讓作業來找你，而不是你找作業。卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！

　　獵頭公司的資深專家說，獵頭整理每個職業中的提名人信息是有自個的規則的，假如你能提早做好下面的這些準備作業，就能被獵頭輕松找到，變成職場中的紅人。想讓獵頭自動打來電話，把夢寐以求的好作業送到眼前嗎？下面這些來自職場專家的主張真的能夠幫到你！把握這6大要素，就能讓獵頭自動來找你。

　　1.做好自個交際網絡

　　謝謝新浪、謝謝搜狐、謝謝騰訊、謝謝喬布斯……它們營建了強壯的交際網絡媒體和無與倫比的便攜終端，讓你能夠隨時隨地在網絡上宣揚自個，打造自個品牌。

　　沒錯，關于每一個OL來說，在交際網絡媒體上的知名度都變得越來越主要，由于現已有許多的專業獵頭公司開端經過交際網絡媒體上的信息來更新他們的職業高手提名人名單和簡歷。所以，你要充沛利用這些便當，在交際網絡媒體上秀出你的才干，格外要讓你的“職場閱歷”和“職場優勢”充沛展示出來。格外要提示你，千萬不要等到你有換崗計劃的時分再來豐厚你的網絡形象，要在你還沒有考慮換崗的時分，就時間做好準備。

　　可是要注意的是，職場專家和高手獵頭都再三格外強調“誠篤十分主要”，你在交際網絡媒體上所羅列出的以往的自個成就絕不能有宣揚的成份。此外，格外提示你，在注冊交際網絡媒體的自個信息時，最佳運用職場通用的職銜，由于這樣才簡單被獵頭公司查找到，才簡單被電腦自動分類放入提名人名單。假如你的職位和職稱都十分異乎尋常，那么就很簡單被獵頭公司的查找公式疏忽掉。

　　2.做好你如今的作業

　　即便你對如今的作業現已駕輕就熟、即便你對如今的作業現已毫無愛好，也要在如今的每一天都好好作業，由于除非你轉行，否則你如今和搭檔、老板、客戶，乃至競爭對手都有也許變成你下一份作業的搭檔或老板。“在圈里混”，口碑十分主要，千萬不要小看獵頭們的“八卦”才能，他們幾乎在每一個職業中都有“線人”，想要打聽到你在圈子里的才能和人脈，真的不算難。

　　職場專家和高手獵頭還格外提示你，在平常的作業中盡也許參與大項目，并在項目中展示出你的價值，由于獵頭公司在評價提名人價值時最主要的一項即是要看你所操作過的最大項目。

　　3.認真對待每一封作業郵件

　　你沒有看錯，每一封作業郵件都十分十分主要！那些年終總結、項目提案、事務簡報、PPT陳述等等，但凡上面呈現了你的姓名的郵件都要認真對待，由于這些資料都有也許流入獵頭的手中喔。所以，你在郵件中運用的言語要有禮貌、有條理，最佳再帶有一點小詼諧，千萬不要言語安排啰啰嗦嗦，更不要在作業郵件里和人對罵，即便你真的很不爽。

　　4.活躍合作媒體采訪

　　媒體會采訪你？沒錯！只要你的自個交際網絡人氣火爆又表現出了專業素質，媒體就有也許找到你做采訪。比如，你在微博上一直共享自個的職場小才智或是制造作業PPT的訣竅，那么網絡媒體、平面媒體乃至電視媒體等，就都有也許找到你做專訪。這可是你贏得獵頭好感的主要渠道，要活躍合作，展示出你的長處。或許，你也能夠經過微博等渠道自動找上媒體修改或記者，自動介紹自個，希望能合作對方的選題制造。

　　5.保護好人脈

　　這一點毋庸置疑，所有人都知道人脈的主要性。沒錯，你知道的人越多，作業的時機也就越多。教授你一個堅持好人脈的主要訣竅，那即是“不要過火重視對方級別，多留心你們之前有哪些共同話題，而且和對方打招呼時盡量顯得熟絡一點。”此外，平常必定要和我們多多聯絡（格外是在你事事一往無前，乃至覺得徹底沒必要走動的時分），哪怕只是在微博上做一些互動。

　　6.尋覓一位嚴師諍友

　　當你有時機知道一位業界的長輩時，千萬不要忽視和對方的聯系。由于長輩不僅能給到你許多主張，更是獵頭們常常咨詢的對象。所以，找一位業界的嚴師諍友，每隔一段時間請他喝一次咖啡，與他聊聊天，向他好好學習吧。卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！