獵頭知識(shí)
如何辯別專(zhuān)業(yè)獵頭
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá)，如果沒(méi)有可靠朋友給介紹哪家獵頭公司專(zhuān)業(yè)好之外；先學(xué)會(huì)使用谷歌、搜搜、搜狗、百度等多家網(wǎng)站一起搜索獵頭公司，獵頭等關(guān)鍵詞；不一定要參考商業(yè)推廣信息，從前十頁(yè)打開(kāi)獵頭公司網(wǎng)站，查看獵頭公司規(guī)模，成立時(shí)間，為什么樣的企業(yè)招聘過(guò)什么樣的崗位，是否為您的同行知名、國(guó)際、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)招聘過(guò)等；同時(shí)注意辨別有些獵頭公司宣稱(chēng)專(zhuān)做什么行業(yè)，但其網(wǎng)站什么行業(yè)，通過(guò)以上方法搜索查看篩選出匹配的獵頭公司一一打電話進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，最后再選3家左右獵頭公司深度面談溝通選擇；地域時(shí)間允許時(shí)可以到獵頭公司實(shí)地考察。
當(dāng)面談時(shí)聽(tīng)聽(tīng)來(lái)的獵頭如何介紹公司，如何介紹自己，如何介紹相關(guān)行業(yè)的服務(wù)案例，他們獵頭是如何完成案例中的職位尋獵的，再聽(tīng)聽(tīng)以其他獵頭公司的優(yōu)勢(shì)或不足；聽(tīng)聽(tīng)他們的顧問(wèn)有多少年的獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，什么樣的背景，對(duì)行業(yè)的了解熟悉程度，對(duì)于招聘職位的理解和認(rèn)識(shí)；少聽(tīng)如我們獵頭公司有多少數(shù)據(jù)之類(lèi)的話，人才數(shù)據(jù)庫(kù)只能作為獵頭公司資源或一種渠道參考之一并不是核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，獵頭真正的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)還是在尋獵方法和渠道資源，獵頭對(duì)行業(yè)的熟悉程度及對(duì)招聘職位的理解，對(duì)于招聘企業(yè)文化發(fā)展和招聘企業(yè)老板的解讀深度理解等，而不是數(shù)據(jù)庫(kù)的多少；
問(wèn)問(wèn)售前、售中、售后特色服務(wù)流程和保障，尋獵方法與渠道資源；問(wèn)問(wèn)都做過(guò)哪些同行業(yè)的客戶(hù)和職位，如何證明？最好不要用獵頭主動(dòng)提供的電話號(hào)碼，那樣成千上萬(wàn)都可以提供；一般的做法是告訴您集團(tuán)公司名稱(chēng)，您可以自己搜索網(wǎng)站并通過(guò)總機(jī)找到HR某某，您們提供過(guò)什么樣的高管人才招聘服務(wù)，收費(fèi)多少？首付款多少？招聘結(jié)果怎樣？售前售中售后服務(wù)怎樣？客戶(hù)的真實(shí)評(píng)價(jià)是您最好的參考；問(wèn)問(wèn)將是誰(shuí)負(fù)責(zé)和多少人為您提供服務(wù)，如何保證？問(wèn)問(wèn)獵頭是怎樣幫您面試每一個(gè)不同職能高管的，怎樣考查測(cè)評(píng)候選人是否適合，怎樣做背景調(diào)研，怎樣保證候選人到崗后在您企業(yè)能穩(wěn)定等？問(wèn)問(wèn)為您提供高管尋獵他們的完成時(shí)間周期，怎樣保證？
盡可能通過(guò)您認(rèn)識(shí)的獵頭朋友、職業(yè)經(jīng)理人、高管等了解下您正在咨詢(xún)交流的獵頭公司；搜索找到獵頭為您提供的案例企業(yè)，找到總機(jī)電話，在大家都方便時(shí)打電話過(guò)去找到提供的HR負(fù)責(zé)人，詳細(xì)交流您關(guān)心的問(wèn)題；讓您中意的獵頭再為您提供一個(gè)尋獵服務(wù)方案思路等做最后參考。
要選一家長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，就根據(jù)職位的多少和緊急程度，選一到三家先用一兩個(gè)職位的招聘試試這幾家獵頭公司的專(zhuān)業(yè)、效率、質(zhì)量、服務(wù)是否跟介紹的一樣；這樣您一定會(huì)找到高效的滿(mǎn)意的專(zhuān)業(yè)的真正能為您企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。最后建議人力資源朋友們?nèi)绻麑?duì)您服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)，如果想選擇真正專(zhuān)業(yè)的獵頭公司，在選擇時(shí)就不要太計(jì)較費(fèi)用，真正專(zhuān)業(yè)的獵頭公司從不討價(jià)還價(jià)，卓眾獵頭公司是深圳獵頭中的佼佼者，具有專(zhuān)業(yè)的人才庫(kù)，是解決您企業(yè)人才配置的首選。
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