忌在利益面前斤斤計較。老是為一點點好處、一件件小事鬧個沒完，是不可能得到上級領導贊賞的

忌在工作當中得過且過。愛崗敬業、忠于職守，是一個人安身立命之本、站穩腳跟之需，謀求日后發展的起點、建樹事業大廈的根基。

忌在人際關系間拉拉扯扯。有的下級以“群眾領袖”自居，頻頻在領導面前起哄，讓領導中計受困，看似一時得意，但最終將搬起石頭砸自己的腳。

忌在領導面前夸夸其談。“空談”者本質并不一定壞，但應力戒這種不良秉性，學會踏踏實實做事。

忌在言行方面缺乏自律。說話不負責任、不顧后果，手伸得長、愛貪小便宜，大錯不犯、小錯不斷，于公于私、于人于己都沒有半點好處。

忌矛盾積壓、積怨日甚。應力戒對領導缺乏寬容之心，缺乏容忍之度。

忌缺乏信用、違時違約。說話不算數、辦事不認真，就會讓人不放心、信不過。要讓領導者信得過，就應該從小事做起，守時守約，按時圓滿完成工作任務。 卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！