職場信息
這十種情況說明你準備辭職了
1
作業總讓你患病
專家標明，假如天天早晨一睜眼就開端為上班而憂愁，那必定有疑問。作業規劃師標明，不適合的作業會讓你抱病。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
2
創造力降低
沒有作業壓力和壓力太大相同不是好事情。假如你發現作業變得枯燥乏味、程式化，你的創造力也在降低。一起，假如你上班常常無事可做也不是好預兆。由于這離你被裁的時分也不遠了。
3
不再能學到新技能
假如你發現現在的作業已經學不到任何新的技能了，或許不能從作業中有所生長時，或許應該思考一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失掉更多的開展時機。
4
多次和升官擦肩而過
假如升職老是沒有你的份，公司幫你指出往后怎么改善，闡明他們仍是信任你的。但假如你老是被置之腦后的話，就應該思考走人了。特別是當你本來的部屬一躍變成你的上司的時分，信任沒有人能坐得住。
5
作業重組與你無關
安排中的變化本不可避免，但假如你的職位、作業核算和部屬都被重新組合或許撤銷的話，就闡明你的部分變得無關宏旨。假如對此得不到合理解說的話，信任你不會再眷戀現有的職位。
6
支付得不到認可
假如公司運轉極好，但你的盡力，不管從物質上仍是其它方面，總得不到應有的認可的話，干得好卻得不到表彰、被人跳過升官、升職懇求未得到許可、得不到能證實和提高自個的作業時機，總會讓人很丟失。
7
支付和報答不成正比
公司的事務開展得極好，但你總看不到漲薪的時機，這一定程度上標明你的作業不受重視。那么無妨尋覓其它能證實自個的當地。
8
對作業失掉愛好
作業不再有挑戰性，或許你即便裝也裝不出對作業的愛好，耗盡熱情、變得死水一潭的作業對人有害無利。
9
公司在萎縮
有時分別的一種狀況是，你喜愛你的作業，但公司呈現了不良的運轉信號。例如要裁人的傳言、公司推延招聘、呈現負面的新聞報道及其它標明公司墮入干涸和窘境的預兆等，都值得你警惕。
10
公司價值觀和你不再合拍
當公司的價值觀、公司文化和公司任務和你的品德和價值觀不合拍時，當你對你所從事的作業失掉崇奉時，就標明你應該換一份更有意義的作業了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
返回 2016-01-29
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