HR知識
HR提示如何培養你的職業興趣
第一，你必須找一份你感興趣的工作。
興趣是最好的老師，如果你找的工作不是你喜歡的，那么很難培養職業興趣。培養職業興趣的基礎是找一份自己感興趣的工作。
第二，要意識到工作絕對不是為了老板。
很多人之所以覺得工作沒有成就感，他們關鍵就是每天都在混日子，從早上9點開始上班就在想著我什么時候下班呢？下班之后該到哪里去？他做的工作是為了應付上級，應付老板，單純交差。他不覺得工作是一種快樂。所以你在選擇一份工作的時候你要想到我工作是為了我自己，為了自己更快樂，過的更好，這樣對你的工作，對你的個人職業生涯才是有用的；
第三，經驗是向上發展的踏腳石，你在工作當中就是不斷的在吸取經驗。
如果說這家企業不能給你提供一個學習的平臺或是不能給你一個發展的平臺的時候，那么即使你在這家公司工作五年只是年數的增加而非經驗。你是工作了五個一年，你也只是積累了一年的經驗而已，從某一個角度上來說，如果在此類公司，我鼓勵大家跳槽！
第四，對工作負責
我們對工作負責，才能把工作做的更好，我們不斷的做好工作，可以更多的得到別人的肯定，也更容易培養我們的職業興趣。我相信大多數人對待做不好的工作，或者經常接受批評，很難培養出對工作的興趣。
第五，還要享受每天的生活。
工作不是為他人，是為自己，那你就要覺得自己在工作中是快樂的！這個時候你才有追求事業成功的可能性。
返回 2016-08-11
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