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女性適合做獵頭顧問嗎?

 女性適合做獵頭顧問嗎?

 現在獵頭行業很熱門,但是女性做獵頭好嗎,女生做獵頭有前途嗎?今天卓眾獵頭小編就和大家一起來討論一下這個問題。


  總的來說,女性做獵頭顧問挺好的,發展前景也不錯,但是做得好不好,還是要取決于你是否適合獵頭這個職業,你自己的性格、能力方面是否能夠適應獵頭m.netschina.com行業的工作要求,還有你所在公司的發展規模和發展前景等因素。


  目前的獵頭公司里面,大部分都是女性,可能是因為女性在與人溝通上更加具有優勢。在性格上你最好是一個喜歡與人打交道的人,可以增強你的溝通能力和影響力,同時你接觸的人比較高端,對你個人素質是有很大提升的。


  想要做好獵頭這一職業,就要做到以下四點:


  首先你要深入了解行業的前景,而且對行業本身是有濃厚的興趣,愿意在行業中發展下去,要有自己的職業規劃,如果自己做不到這些,那么做好一個獵頭是困難的。


  其次要具有良好的個性品質,要做到持之以恒、樂觀、開放,積極主動,積極應付,勇敢擔當。


  然后是要具備較強的學習能力和獨立解決問題的能力,因為獵頭是屬于密集型的服務行業,不僅對行業要深入的了解,而且對每個客戶所在的行業都要十分的了解,作為獵頭要有較強的學習能力,要有獨立解決問題的能力。


  最后是具備良好的溝通能力,溝通對于獵頭行業是很關鍵的。


  女性做獵頭其實還是比較好的選擇,總結了幾點可以參考:

     1、沒有應酬的,國內雖然不是很規范,但是已經正在往成熟方向發展,機遇還是很好的

     2、對全方面的行業情況都有了解,將來可以轉銷售、也可以轉HR

     3、獵頭從業者中女性占到75%以上,所以還是有一些優勢的

     4、薪資優越,獵頭要比起單純的HR高出30%-40%的薪資

     5、不足之處:起初就干一些助理工作,打打電話,發發郵件,找找人等等一些零散的工作。


  現在使用獵頭獵取人才的大多仍是外資或合資企業,也有民營企業,國企使用獵頭約只占百分之一。雖然國內企業對中高層人才極其渴求,也希望通過獵頭公司為其獵取人才,但大多數仍對獵頭公司表示懷疑,不愿安規范簽訂合同,不愿支付預付金,使操作規范的獵頭公司難以為其開展業務。想要改變這個狀況,就要從行業規范做起,培養專業的人才,以專業的態度對待每一個服務。


  國內人力資源市場是極其廣闊的,只要國內獵頭能夠正視自身的不足,并加以改進,國內獵頭行業的市場絕對是一片藍天。

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