據數據顯示獵頭市場超1000億規模，全國有上萬家獵頭公司、但是專業的獵頭公司不足10%，企業招聘需求和人才市場的缺口變大、讓很多小型獵頭公司在夾縫中生存、卓眾獵頭認為這是中國獨特的市場下所產生的商業模式，下面卓眾獵頭小編就說一下自己對于獵頭市場的看法（小編沒有認為自己的想法一定是對的、只希望可以引發一大家的思考）。

　　獵頭最早起源于美國，作為二戰勝利大國、不斷地壟斷各國高凈值的人才市場、隨著獵頭商業化誕生了很多的外資獵頭公司例如：萬寶盛華、海德思哲、光輝國際等國際化知名人力資源服務公司，幫助大型企業完成人力資源服務，而中國作為發展中國家，獵頭市場崛起比較晚，90后本土獵頭公司才雨后春筍般的冒了出來、至今獵頭行業還是參差不齊，市場上小型獵頭公司暫居市場份額的80%以上，小白將國內的招聘市場分為三個層次：獵頭、剛需和RPO 。獵頭意指三高（高學歷、高薪資、高職位）、這個市場是不可能被技術所取代的、獵頭市場需要從業人員具備極強的專業能力、情商，人脈關系；剛需市場是中國獨特的一種形態,企業太多了、用人需求量巨大；RPO即為基礎勞動力，未來十年獵頭將是淘汰、重組、改革的十年.獵頭公司在外國已有幾十年的歷史，而中國出現獵頭行業不過十來年的事。早期主要是為外企在中國的機構尋找本土人才。近年來，許多國企，特別是一些上市的股份公司、民營高科技企業也躋身于獵頭公司客戶的行列。

　　改革開放后，企業走向市場，人才走向市場，當企業向市場要效率的時候，對人才的需求日益迫切，這時，作為搜尋人才的有效方式，獵頭公司就很自然地搶灘中國大地。  目前國內的獵頭公司上萬家、但是大多都在夾縫中生存、隨著服務流程的不斷標準化、信息技術的改革、在互聯網的沖擊下，獵頭行業一定會面臨一次洗牌，在中國的獵頭市場普遍不規范，如何在技術的加持下完成產業更新是獵頭行業需要面臨的問題，很多創新型獵頭公司（例如PC端、平臺化等）將重組并入到整個人力資源服務閉環當中、隨著國家政策對人力資源重視，未來十年將是變化巨大的十年，新的運營流程、更高的交付效率、原來顧問每年可能做幾個、十幾個崗位、管理維護幾百個候選人，未來可能回每年做幾十個、上百個職位，管理五千、一萬的候選人，未來不只有信息匹配，云計算，大數據都將登上人力資源平臺創造更多的交易價值，當然也會有很多獵頭公司將退出舞臺.

　　據了解，在獵頭行業成熟的國家，一般獵頭顧問專門負責某一個行業人才的獵取，年齡多在40多歲，擁有良好教育背景（如有MBA、碩士甚至博士學位），原先都在別的行業中已擔任過相當高的職位，對這一行業有深刻認識，有豐富的管理經驗和社會閱歷進入獵頭界后便能以該行業的行家和人力資源專家雙重優勢提供服務。而國內獵頭行業因起步晚，一般獵頭顧問在其他行業也只有三五年的從業經驗，獵頭自身素質尚且不足，對用人企業所在行業了解不深，與用人企業高層的溝通存在困難，這都影響了獵頭行業的發展。

　　隨著技術的驅動、市場將進行兩極劃分.數據統計目前大部分的招聘崗位薪酬集中在30萬到60萬的階層、也就是我提出的剛需市場，企業招聘系統不完善，用人需求量大，所以這個階層是目前支撐國內獵頭公司生存最大蛋糕，但是隨著技術創新、服務流程的完善，小白認為剛需市場在未來五年將會進行兩極分化，信息技術會優化掉一部分人力成本，我們舉個很簡單的例子：2000年后網站招聘平臺的崛起讓人力資源瞬間走向互聯網+的道路，以前企業招聘都需要找中介，現在還能看到中介的門店嗎? 創新驅動、簡歷的一鍵錄入，搜索，排重，推薦等更高效、更節約成本的招聘模式，會讓這部分市場向真正的獵頭和RPO分化。同時小編想說針對獵頭而言，網搜的時代已經結束了，如果你作為獵頭還在各大招聘網站上篩選簡歷，不具備基本的尋訪能力，小編真替你感到可悲。

　　愿景、價值觀、口碑、交付、服務品質和附加值決定公司走多遠,人力資源作為服務行業、服務品質的重要性小編就不多說了，口碑和交付是獵頭公司的命根。

　　想要在如此激烈的競爭中獲得一席之地，那就要找到一個高薪并且有前景的職業。很多人都可以看到有許多公司在招聘獵頭，獵頭這個職業的前景其實很好。

　　第一、高薪其實開一所獵頭公司并不難，只需要幾個獵頭，一片辦公場所，還有一些人脈關系，這樣就可以開一個獵頭公司了，并不需要投入許多錢。盈利的話就可以通過服務客戶來賺取費用，其實利潤比較高。是眾多行業中掙錢最快的行業之一。而獵頭公司所賺的錢當然有一部分會分給獵頭。

　　第二、出路1、堅持做職業經紀人，做一名資深的職業經紀人，甚至可以自己獨立開一家獵頭公司。

　　2、做人力資源管理行業，其實這個行業和獵頭的交際比較多，而獵頭去應聘人力資源管理行業成功率較高，很多大公司的人力資源管理師原來都是做獵頭這個職位的。

　　3、轉行做人力資源考核行業，比如在網上招聘等，這個行業也非常需要有自身人力資源管理經驗。

　　這些就是做獵頭的好處，不但做獵頭的時候工資很高，還可以自己開公司或者轉行做別的行業。不管做什么，獵頭所有的才華都是很多行業需要的。

　　簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    獵頭網站：http://m.netschina.com