關于性格方面的研究，可謂層出不窮，美國心理學家霍蘭德從職業出發，認為不同性格的人，適合，或者人本人喜歡某方面的工作，在這些工作上，更加能夠發揮個人才能。霍蘭德的職業人格分為六種：

1.社會型

社會型性格人的善于交際，注重友情，喜歡跟人合作，關心社會問題。這一類的人，多是從事公共關系方面的工作，比如教師、律師、醫生，企業里的銷售人員，也屬于這一類。

2.企業型

這一類人很自信，樂觀，開朗，也善于交際，具有很強的領導才能，熱衷權利、榮譽等。這一類人多是管理者，政府部門的工作人員等。

3.傳統型

具有順從、謹慎、保守、實際、穩重、有效率等人格特征，喜歡有系統有條理的工作任務，典型的職業有秘書、辦公室人員、計事員、會計、等。

4.現實型

實際，守規則，性情安定，愿意使用工具從事操作性強的工作。動手能力強，但不善言辭，不善交際。主要職業有工程師、技術員、機械操作、維修安裝工人等。

5.研究型

抽象能力強，求知欲強，肯動腦筋，善思考，不愿動手；喜歡獨立和富有創造性的工作；知識淵博，有學識才能，不善于領導他人。喜歡自然科學研究，如數學、物理、醫學研究、天文學、計算機程序設計等。

6.藝術型。

情感豐富且細膩，具有特殊藝術才能和個性；樂于創造新穎的、與眾不同的藝術成果、渴望表現自己的個性。音樂、舞蹈、編輯、文學、作家等等，都屬于這一類。

卓眾獵頭幫助很多企業尋找人才，接觸過各種各樣各行各業的高級人才，無論你是屬于什么類型的性格，只好認真工作，不斷學習，不斷提高自己，都能夠取得成功。